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[cmsmasters_heading type=”h2″ font_size=”40″ line_height=”46″ font_weight=”600″ text_align=”left” color=”#161616″ margin_top=”0″ margin_bottom=”15″]Legge 231 – Trasparenza e Compliance[/cmsmasters_heading][cmsmasters_text]
Apogeo S.R.L. ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, unitamente ai documenti che regolano i principi etici e il sistema disciplinare aziendale. Di seguito è possibile consultare i documenti ufficiali.
[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row] [cmsmasters_row data_width=”boxed” data_padding_top=”25″ data_padding_bottom=”70″ data_columns_behavior=”true” data_color=”default” data_top_style=”default” data_bot_style=”default”][cmsmasters_column data_width=”1/2″ data_bg_color=”#ffffff” data_box_shadow=”0px 6px 30px rgba(0, 0, 0, 0.08)” data_border_style=”default” data_padding=”35px 35px 35px 35px” data_resp_padding=”true”][cmsmasters_featured_block text_width=”100″ text_position=”center” text_align=”left” top_padding=”0″ bottom_padding=”0″ border_style=”default”][cmsmasters_heading type=”h3″ font_size=”26″ line_height=”32″ font_weight=”600″ text_align=”left” color=”#161616″ margin_top=”0″ margin_bottom=”12″]📄 Codice Disciplinare[/cmsmasters_heading][cmsmasters_text] Documento che definisce le misure sanzionatorie e i comportamenti rilevanti ai fini del D.Lgs. 231/2001, applicabili a dipendenti, collaboratori e soggetti apicali.
[/cmsmasters_text][cmsmasters_divider width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”22″ margin_bottom=”0″][cmsmasters_button button_link=”https://apogeo.biz/wp-content/uploads/2026/01/cd-01-CODICE-DISCIPLINARE.pdf” button_target=”blank” button_text_align=”inline” button_style=”cmsmasters_but_bg_hover” button_font_weight=”700″ button_font_style=”default” button_text_transform=”default” button_padding_hor=”30″ button_padding_ver=”16″ button_margins=”0 0 0 0″ button_border_style=”solid” button_border_width=”0″ button_bg_color=”#ef3016″ button_text_color=”#ffffff” button_border_color=”#ef3016″ button_bg_color_h=”#d92912″ button_text_color_h=”#ffffff” button_border_color_h=”#d92912″]Apri PDF[/cmsmasters_button][/cmsmasters_featured_block][/cmsmasters_column][cmsmasters_column data_width=”1/2″ data_bg_color=”#ffffff” data_box_shadow=”0px 6px 30px rgba(0, 0, 0, 0.08)” data_border_style=”default” data_padding=”35px 35px 35px 35px” data_resp_padding=”true”][cmsmasters_featured_block text_width=”100″ text_position=”center” text_align=”left” top_padding=”0″ bottom_padding=”0″ border_style=”default”][cmsmasters_heading type=”h3″ font_size=”26″ line_height=”32″ font_weight=”600″ text_align=”left” color=”#161616″ margin_top=”0″ margin_bottom=”12″]⚖️ Codice Etico[/cmsmasters_heading][cmsmasters_text] Documento che esprime i valori, i principi etici e le regole di condotta cui Apogeo S.R.L. si ispira nello svolgimento delle proprie attività e nei rapporti con stakeholder, clienti e partner.
[/cmsmasters_text][cmsmasters_divider width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”22″ margin_bottom=”0″][cmsmasters_button button_link=”https://apogeo.biz/wp-content/uploads/2026/01/MOGC-CE.pdf” button_target=”blank” button_text_align=”inline” button_style=”cmsmasters_but_bg_hover” button_font_weight=”700″ button_font_style=”default” button_text_transform=”default” button_padding_hor=”30″ button_padding_ver=”16″ button_margins=”0 0 0 0″ button_border_style=”solid” button_border_width=”0″ button_bg_color=”#ef3016″ button_text_color=”#ffffff” button_border_color=”#ef3016″ button_bg_color_h=”#d92912″ button_text_color_h=”#ffffff” button_border_color_h=”#d92912″]Apri PDF[/cmsmasters_button][/cmsmasters_featured_block][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row]
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Apogeo S.R.L. ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, unitamente ai documenti che regolano i principi etici e il sistema disciplinare aziendale. Di seguito è possibile consultare i documenti ufficiali.[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row] [cmsmasters_row data_width=”boxed” data_padding_top=”25″ data_padding_bottom=”70″ data_columns_behavior=”true” data_color=”default” data_top_style=”default” data_bot_style=”default”][cmsmasters_column data_width=”1/2″ data_bg_color=”#ffffff” data_box_shadow=”0px 6px 30px rgba(0, 0, 0, 0.08)” data_border_style=”default” data_padding=”35px 35px 35px 35px” data_resp_padding=”true”][cmsmasters_featured_block text_width=”100″ text_position=”center” text_align=”left” top_padding=”0″ bottom_padding=”0″ border_style=”default”][cmsmasters_heading type=”h3″ font_size=”26″ line_height=”32″ font_weight=”600″ text_align=”left” color=”#161616″ margin_top=”0″ margin_bottom=”12″]📄 Codice Disciplinare[/cmsmasters_heading][cmsmasters_text] Documento che definisce le misure sanzionatorie e i comportamenti rilevanti ai fini del D.Lgs. 231/2001, applicabili a dipendenti, collaboratori e soggetti apicali.
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